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Rituel essentiel, mais souvent mal compris

27 janvier 2025 par
Rituel essentiel, mais souvent mal compris
Dylan Decotte
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🔍 En tant que coach agile, j’observe trop souvent des rétrospectives qui n’atteignent pas leur but. 


On en sort parfois sans actions concrètes 📝, sans avoir parlé des sujets importants, par manque d'intérêt, d'envie, ou même par peur.  Parfois, je ne vois même pas mentionner les actions décidées lors de la rétrospective précédente.

Alors, où est le problème ? 🤔

👉 Un manque de formation ? 

👉 La vulgarisation sur le web qui simplifie à l’extrême ? 

👉 Ou une incompréhension de la finalité réelle de ce rituel ? 


La rétrospective, c’est quoi au juste ?

Pour moi,la rétrospective est un moment clé où l’équipe regarde en arrière pour :

✅ Reconnaître ce qui a bien fonctionné.

🔍 Identifier ce qui peut être amélioré.

🚀 Décider d’actions concrètes pour progresser.

Ce n’est pas un moment pour sortir un énième atelier 🎨 (Speedboat, Starfish, etc.) précédé d’un icebreaker ludique 🎲 (Pictionary, Uno, Among Us... et pourquoi pas un petit Call of Duty ? 🎮...)

Ces outils peuvent être utiles, mais ils ne doivent jamais faire perdre de vue le vrai objectif : faire le bilan du sprint. 🕵️


🏀 Prenons un exemple inspirant : le coach NBA Michael Malone

Je compare souvent la rétrospective à ce que fait Michael Malone, coach des Denver Nuggets en NBA 🏆.

Après un match, il :

1️⃣ Félicite ses joueurs pour leurs prises d’initiative, leurs réussites, et leurs efforts 

https://lnkd.in/e-Rhh6GH

2️⃣ Analyse objectivement les points à améliorer (avec la feuille de match) 

https://lnkd.in/eHjyGfM4

3️⃣ Prépare l’équipe pour le prochain défi avec des ajustements concrets. 

C’est exactement ce que devrait être une bonne rétrospective : un moment d’honnêteté, de reconnaissance et d’engagement collectif pour l’avenir. 💪


Pourquoi tant d’échecs ?

Je crois qu’on perd parfois de vue l’essentiel en cherchant des outils ou des formats “sympas” ✨ sans se demander : “Pourquoi faisons-nous ce rituel ?” 🤷

Il ne s’agit pas de cocher une case ✅ ou de jouer ensemble 🎮, mais de construire une équipe plus forte, un sprint après l’autre. 🏗️


💡 Mon conseil : revenons à l’essentiel.

Une rétrospective réussie, c’est une équipe qui ressort :

  • 🔗 Alignée
  • 🔥 Motivée 
  • 🛠️ Et prête à agir sur des points précis

🤔 Et si on allait plus loin ?

Michael Malone est un modèle intéressant. Mais en y réfléchissant… qu’est-ce qui manque à ses “rétrospectives” ? Et surtout, que pense les joueurs ?

Peut-être qu’il y a des lacunes qu’il ne voit pas encore.


👉 À vous de jouer :

Quelles bonnes pratiques avez-vous découvertes pour rendre ce rituel réellement utile ?

Partagez vos expériences en commentaire, et discutons ensemble pour améliorer nos rétrospectives. 🙌

#Agilité #Scrum #CoachingAgile #Rétrospective #AméliorationContinue #Équipe #ScrumMaster

Rituel essentiel, mais souvent mal compris
Dylan Decotte 27 janvier 2025
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